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為進一步明確2023年度經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，夯實目標責任，強化績效考核，3月28日，集團公司在總部32樓會議室召開了分公司2023年度目標責任書簽訂會議。集團高管、分（子）公司總經(jīng)理參加會議。會議由董事長孫涌主持。

會上，孫涌董事長就2023年新修訂的《分公司目標責任書》進行了充分說明，明確分公司2023年度經(jīng)濟、質(zhì)量安全創(chuàng)獎、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等指標，詳細講解了年度考核指標體系、年度績效計算方式等，同時強調(diào)了目標責任書簽訂的必要性和重要意義，要求分公司總經(jīng)理要認真分析《目標責任書》工作目標，在充分認識其艱巨性和重要性的同時，堅定完成任務(wù)的信心和決心，要以經(jīng)濟效益為中心，加強精細化管理，切實提高經(jīng)營質(zhì)量，實事求是總結(jié)成績，確保2023年度各項重點工作任務(wù)順利實施、圓滿完成。

隨后，孫涌董事長、趙成?？偛门c各分公司總經(jīng)理簽訂了2023年度目標責任書。

本次目標責任書的簽訂，是對集團公司2023年度總體經(jīng)營目標的貫徹和具體落實，是促進集團公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，進一步增強分公司的責任意識和執(zhí)行意識，對各項工作的開展起到積極推動作用。